บทบาท:
ทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการสื่อและองค์กรในการวางแผนและแบ่งโครงสร้างฝ่ายการทำงานของสื่อต่างๆ อย่างละเอียดและครอบคลุม เพื่อนำมาใช้งานในกิจกรรมจิตอาสา โดยคำนึงถึงความสอดคล้องกับการดำเนินงานภายในองค์กรและการประสานงานกับพันธมิตรภายนอก

หน้าที่:
1. วิเคราะห์และระบุหน้าที่ของแต่ละฝ่ายในองค์กรสื่อที่มีผลต่อการสนับสนุนกิจกรรมจิตอาสา
2. แบ่งแยกฝ่ายงานออกเป็นหน่วยงานย่อยอย่างละเอียด เช่น ฝ่ายบริหาร, ฝ่ายสื่อสาร, ฝ่ายวางแผนเนื้อหา, ฝ่ายประสานงานกับจิตอาสา, ฝ่ายฝ่ายจัดการข้อมูล และฝ่ายพัฒนากลยุทธ์การสื่อสาร
3. สร้างแนวทางและขั้นตอนงานสำหรับแต่ละฝ่ายโดยคำนึงถึงการบูรณาการระหว่างทีมงานและการนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้
4. เสนอรูปแบบแผนผังหรือภาพรวมของโครงสร้างองค์กรที่สามารถวัดผลและปรับปรุงได้ในอนาคต รวมถึงระบุ KPI ที่เกี่ยวข้องในแต่ละส่วน

ผลลัพธ์ที่อยากได้:
1. โครงสร้างฝ่ายงานของสื่อที่ครอบคลุมทุกมิติ พร้อมรายละเอียดของหน้าที่รับผิดชอบในแต่ละส่วนอย่างชัดเจน
2. แผนผังหรือภาพรวมของการจัดแบ่งโครงสร้างที่สามารถนำไปปฏิบัติงานจริงได้ พร้อมคำอธิบายและแนวทางการติดตามประเมินผลในระยะยาว

ข้อมูลเพิ่มเติม:
1. รูปแบบหรือประเภทของสื่อที่ต้องการแบ่งโครงสร้าง:
[ระบุลักษณะของสื่อหรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง]
2. วัตถุประสงค์หลักในการจัดโครงสร้าง:
[กิจกรรมจิตอาสาที่ต้องการสนับสนุนและเป้าหมายที่มุ่งหวัง]
3. ขอบเขตงานและข้อจำกัดในการแบ่งฝ่าย:
[รายละเอียดของขอบเขตงานที่ต้องการให้ครอบคลุมและข้อกำหนดเฉพาะอื่นๆ]